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加茂隆久税理士事務所
〒430-0807
静岡県浜松市中区佐藤二丁目34番22号

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税理士プロフィール

名前
加茂隆久
生年月日
昭和48年4月17日 浜松市生まれ
性格
基本的にポジティブ。一度決めたことは粘り強く継続する。
夢・目指す税理士像
企業のホームドクターとして、お客様が困っていることを解決できる、頼られる税理士。
お客様の夢の実現をお手伝いできる税理士。
お客様が発展するための知恵をたくさん蓄積したい。

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加茂隆久税理士事務所 » » 企業の役員給与 アジア諸国に抜かれる

2017年08月31日
企業の役員給与 アジア諸国に抜かれる

先週日曜日(8/28)の日経新聞の記事ですが、驚きました。
日本企業の給与は、役職が高くなればなるほど、国際的比較で安めになるようです。
国際間の人材獲得競争に負けるのでは・・・ という懸念も広がっています。

具体的には一般従業員から課長までは、平均給与で日本が他国を上回ります。
が、部長、取締役・・・と役職が上になるにつれ、欧米諸国のみならずアジア諸国にも抜かれるとのこと。
ベトナムとの比較では、一般従業員給与は日本の方が10倍程度なのに対し、取締役の給与はベトナムが上回ります。
つまり日本は役職間の賃金格差が小さいということになります。


現在、政策的も給与水準を上げることが推奨されていますし、パート社員の最低賃金(時給)も2年続けてかなりの上げ幅になりそうです。ただ、これは一般従業員の話です。

国際的な見地からは、経営陣の給与水準を上げることも必要になってくるのでしょうか。
少し、考えさせられるニュースでした。

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